1. Меры по совершенствованию правовых актов в сфере противодействия коррупции

в Суде

1.1.

Подготовка проектов правовых актов Николаевского-на-Амуре городского суда Хабаровского края (далее – Суд) для приведения правовой базы в соответствие с изменениями в законодательстве Российской Федерации, направленными на реализацию мер по противодействию коррупции

Начальник ОО

постоянно,

в течение отчетного периода

своевременная актуализация правовой базы Суда

в связи с изменениями в антикоррупционном законодательстве Российской Федерации с учетом результатов оценки коррупционных рисков

1.2.

Проведение антикоррупционной экспертизы правовых актов и проектов правовых актов Суда

Председатель суда

Начальник ОО

постоянно,

в течение отчетного периода

выявление возможных коррупциогенных факторов и своевременное их устранение в правовых актах Суда

2. Обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Суда

ограничений, запретов и требований к служебному поведению в связи с исполнением ими должностных обязанностей

2.1.

Обеспечение деятельности аттестационных комиссий, конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Суде, Комиссии по проведению служебных проверок

Заместитель председателя суда

Начальник ОО

постоянно,

в течение отчетного периода

оценка профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня государственных гражданских служащих, определение их соответствия замещаемым должностям и возможное наличие перспектив для карьерного роста осуществляются посредством проведения их аттестации созданной в указанных целях комиссией.

При обнаружении проблемных вопросов, возникших в процессе профессиональной деятельности, и в целях установления наличия (отсутствия) вины ответственных лиц, фактов неисполнения или ненадлежащего исполнения возложенных на государственных гражданских служащих служебных обязанностей создаваемыми в каждом конкретном случае комиссиями осуществляется проведение служебных проверок

В результате работы соответствующих комиссий ожидается формирование корпуса высокопрофессиональных, ответственных, квалифицированных работников, ориентированных на достижение высоких результатов

2.2.

Осуществление контроля за исполнением федеральными государственными гражданскими служащими Суда обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных федеральных государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

Начальник ОО

постоянно,

в течение отчетного периода

исполнение федеральными государственными гражданскими служащими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции. Реализация принципа неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений

2.3.

Осуществление контроля за исполнением федеральными государственными гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Начальник ОО

постоянно,

в течение отчетного периода

выявление случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также признаков наличия конфликта интересов

2.4.

Осуществление контроля за исполнением федеральными государственными гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения

Начальник ОО

постоянно

в течение отчетного периода

обеспечение условий для исполнения обязанности по уведомлению представителя нанимателя о возникновении конфликта интересов или
о возможности его возникновения

2.5.

Осуществление контроля за исполнением федеральными государственными гражданскими служащими обязанности по получению разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

Начальник ОО

постоянно

в течение отчетного периода

выявление случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими обязанности по получению разрешения представителя нанимателя на участие
на безвозмездной основе
в управлении некоммерческими организациями

2.6.

Осуществление контроля за исполнением постановления Правительства Российской Федерации от 5 октября 2020 г. № 1602 «Положение о порядке участия федерального государственного гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации»

Начальник ОО

постоянно

в течение отчетного периода

выявление случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими порядка участия федерального государственного гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации

2.7.

Реализация постановления Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 г. № 228 «О реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия»

Начальник ОО

постоянно

в течение отчетного периода

учет сведений об увольнении
(о прекращении полномочий) лиц в связи с утратой доверия
за совершение коррупционного правонарушения

2.8.

Сбор сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в Суде, и федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в Суде, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие их идентифицировать

Начальник ОО

в отношении граждан, претендующих на замещение должностей   – по мере необходимости;

в отношении государственных служащих – ежегодно
до 1 апреля

выявление случаев несоблюдения  требований законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации в части, касающейся непредставления сведений в срок, установленный законодательством Российской Федерации

2.9.

Сбор сведений о доходах, расходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера федеральных государственных гражданских служащих Суда а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей за отчетные периоды

Начальник ОО

ежегодно

до 30 апреля включительно

выявление признаков  нарушения норм законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в части, касающейся выявления случаев непредставления сведений
о доходах или представления
с нарушением срока

2.10.

Подготовка и размещение в соответствии с требованиями Указа Президента Российской Федерации от 8 июля 2013 г. № 613 «Вопросы противодействия коррупции» на официальном сайте Суда сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федеральных государственных гражданских служащих Суда, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей за отчетные периоды

Начальник ОО

в срок, не превышающий
14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их подачи

обеспечение открытости
и доступности информации
о соблюдении федеральными государственными гражданскими служащими законодательства Российской Федерации
о противодействии коррупции

2.11.

Обобщение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федеральных государственных гражданских служащих Суда, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей за отчетные периоды

Начальник ОО

ежегодно

до 30 июня

выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в части, касающейся выявления случаев
непредставления сведений
о доходах

2.12.

Проведение анализа сведений о доходах, расходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера федеральных государственных гражданских служащих Суда, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей за отчетные периоды

Начальник ОО

ежегодно

до 30 сентября

выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в части представления неполных и недостоверных сведений о доходах

2.13.

Осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы, федеральными государственными гражданскими служащими Суда

Начальник ОО

в течение отчетного периода,

по мере необходимости

установление фактов нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции

2.14.

Осуществление контроля за соответствием расходов федеральных государственных гражданских служащих Суда, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей их доходам

Начальник ОО

в течение отчетного периода,

по мере необходимости

установление фактов нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции

2.15.

Контроль за соблюдением федеральными государственными гражданскими служащими, включенными в соответствующий перечень, запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами

Начальник ОО

ежегодно

выявление несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных антикоррупционным законодательством Российской Федерации

2.16.

Контроль за соблюдением федеральными государственными гражданскими служащими запрета на занятие предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц

Начальник ОО

ежегодно

выявление несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных антикоррупционным законодательством Российской Федерации

2.17.

Проведение анализа сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в Суде,
и федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в Суде,                размещались общедоступная информация,
а также данные, позволяющие их идентифицировать

Начальник ОО

в течение отчетного периода,

по мере необходимости

выявление признаков несоблюдения принципов служебного поведения, поступков, порочащих честь и достоинство федеральных государственных гражданских служащих, а также конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации или авторитету государственных органов

2.18.

Обеспечение принятия мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел гражданских служащих, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на федеральную государственную гражданскую службу, об их родственниках и свойственниках

Начальник ОО

ежегодно

актуализация анкет в соответствии
с Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 (утверждена новая форма анкеты государственных гражданских служащих)

2.19.

Ведение Реестра (списка) уволенных федеральных государственных гражданских служащих Суда, рассмотрение уведомлений и обращений о заключении трудового договора и гражданско-правового договора на выполнение работ и оказание услуг с гражданином, ранее замещавшим должность федеральной государственной гражданской службы в Суде

Начальник ОО

в течение отчетного периода,

по мере необходимости

выявление случаев несоблюдения гражданами, замещавшими должности федеральной  государственной гражданской службы, ограничений при заключении ими после увольнения с федеральной государственной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации
о противодействии коррупции

2.20.

Обеспечение представления сведений о ходе реализации мер по противодействию коррупции Судом

Начальник ОО

ежеквартально

проведение анализа и обобщения  полученных сведений о ходе реализации мер по противодействию коррупции
в Суде

3. Обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции при использовании бюджетных средств, государственного имущества, ресурсов в Суде

3.1.

Осуществление мероприятий по повышению эффективности использования государственного имущества

Председатель суда

Администратор суда

Старший специалист 1 разряда

Инвентаризацион-ная комиссия

постоянно,

в течение отчетного периода

Максимально полная инвентаризация объектов государственной собственности.

Повышение эффективности управления государственным имуществом с использованием всех современных методов и финансовых инструментов, детальная правовая регламентация процессов управления.

Обеспечение контроля за использованием и сохранностью государственного имущества

4. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции
в деятельности Суда, мониторинг коррупционных рисков и их устранение

4.1.

Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих  при реализации Судом своих функций

Председатель суда

Начальник ОО

ежегодно

минимизация коррупционных рисков при реализации функций

5. Организация мероприятий по профессиональному развитию и обучению в области противодействия коррупции

5.1.

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер в сфере  исполнения положений законодательства Российской Федерации
о противодействии коррупции для федеральных государственных гражданских служащих судов, в должностные обязанности которых входит организация работы по противодействию коррупции

Председатель суда

Начальник ОО

в течение отчетного периода

повышение уровня знания законодательства о противодействии коррупции федеральных государственных гражданских служащих судов с целью фактического применения полученных знаний в осуществляемой деятельности

5.2.

Организация проведения внутриведомственных мероприятий профессионального развития, направленных на изучение и применение основ законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, совершенствование компетенций по ключевым аспектам противодействия коррупции с федеральными государственными гражданскими служащими Суда

Председатель суда

Начальник ОО

в течение отчетного периода

повышение уровня профессионализма, актуализация знаний федеральных государственных гражданских служащих федеральных

5.3.

Организация участия гражданских служащих Суда, впервые поступивших на федеральную государственную гражданскую службу, во внутриведомственных мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции

Председатель суда

Начальник ОО

в течение отчетного периода

ознакомление гражданских служащих, впервые поступивших на федеральную государственную  гражданскую службу, с антикоррупционными стандартами, установленными федеральным законодательством и нормативными правовыми актами

5.4.

Обеспечение участия федеральных государственных гражданских служащих Суда, ответственных за организацию противодействия коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции

Председатель суда

Начальник ОО

в течение отчетного периода

повышение уровня профессионализма, актуализация знаний федеральных государственных гражданских Суда, в должностные обязанности которых входит противодействие коррупции

5.5.

Разъяснение порядка заполнения и представления федеральными государственными гражданскими служащими Суда справок о доходах, расходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справок о доходах, расходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей

Начальник ОО

в течение отчетного периода

повышение качества заполнения гражданскими служащими справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей

6. Взаимодействие с институтами гражданского общества, гражданами и организациями по вопросам противодействия коррупции,
а также обеспечение доступности информации о деятельности Суда

6.1.

Проведение мониторинга печатных и электронных средств массовой информации по выявлению публикаций
о проявлении коррупции в Суде

Председатель суда

Начальник ОО

Помощник председателя суда

постоянно,
в течение отчетного периода

Выявление и предупреждение коррупционных правонарушений

6.2.

Проведение проверок по выявленным в печатных и электронных средствах массовой информации фактам проявления коррупции в Суде  и применение соответствующих мер реагирования

Председатель суда

Начальник ОО

постоянно,
в течение отчетного периода

установление фактов нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции

6.3.

Размещение на официальном сайте Суда данных судебной статистики по делам коррупционной направленности

Начальник ООС

в течение отчетного периода

размещение на сайте Суда данных судебной статистики по делам коррупционной направленности

6.4.

Ведение и наполнение раздела «Противодействие коррупции» на официальном сайте Суда

Начальник ОО

Начальник ООС

постоянно,

в течение отчетного периода

обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности

6.5.

Проведение мониторинга ведения и наполнения разделов «Противодействие коррупции» на официальном сайте Суда

Начальник ОО

Начальник ООС

ежегодно,

до 1 декабря

обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности

6.6.

Проведение мониторинга размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федеральных государственных гражданских служащих в рамках декларационных кампаний 2025–2028 годов на официальных сайтах судов

Председатель суда

Начальник ОО

ежегодно,

до 1 июня

обеспечение открытости
и доступности информации
о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих

6.7.

Организация функционирования телефона доверия в Суде, по вопросам связанным с проявлениями коррупции в Суде

Председатель суда

Начальник ОО

Помощник председателя суда

постоянно

обеспечение эффективной системы обратной связи Суда  с населением и институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции

6.8.

Осуществление взаимодействия с правоохранительными органами по вопросам противодействия коррупции

Председатель суда

Начальник ОО

постоянно,

в течение отчетного периода

своевременное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения

6.9.

Осуществление взаимодействия с Советом судей Хабаровского края по реализации мероприятий противодействия коррупции, урегулированию конфликтов интересов во внеслужебных отношениях и при исполнении судьями своих полномочий

Председатель суда

Начальник ОО

постоянно,

в течение отчетного периода

практическое взаимодействие
с Советом судей Хабаровского края по реализации мероприятий противодействия коррупции, урегулированию конфликтов интересов во внеслужебных отношениях и при исполнении судьями своих полномочий, направленное на реализацию положений антикоррупционного законодательства и соблюдение судьями требований, установленных Законом Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-I «О статусе судей в Российской Федерации»
и Кодексом судейской этики

6.10.

Обобщение практики рассмотрения обращений граждан и организаций по фактам коррупции

Председатель суда

Начальник ОО

ежеквартально

повышение результативности
и эффективности работы
с указанными обращениями